Roland Manke Hotelimmobilien, Unternehmensberatung
Dänischenhagener Str. 13
24229 Strande
Telefon: 04349-913113
Fax: 04349-913442
E-Mail: info@manke.de
Web: www.manke.de
Konfliktthemen: Konflikte zwischen Unternehmen | Konflikte zwischen Gesellschaftern | Konflikte bei der Unternehmensnachfolge | Vertragsrechtliche Konflikte | Familienrechtliche Konflikte (nur sofern ein Unternehmen betreffend)
Kurzprofil:
Hotelkaufmann, Dipl.-Betriebswirt / Staatl. gepr. Betriebswirt (Fachrichtung Hotel- und Gaststättengewerbe), Unternehmensberater, zert. Fachmakler für Hotelimmobilien, Wirtschaftsmediator
(IHK)
Ausbildung:
- Betriebswirt, Schwerpunkt Wirtschaftsrecht und Hotel- und Gastgewerbe
- Staatl. Hotelfachschule Hamburg, HWP (Univ.) Hamburg
- Hotelkaufmann
- Abschluss IHK-Zertifikatslehrgänge "Immobilienwirtschaft" sowie "Betriebswirtschaft in Hotel und Gastronomie"
Berufserfahrung: in Großunternehmen (u.a. Area Manager, Berater/Consulter Klinikmanagement) | in kleinen und mittleren Unternehmen (u.a. als Direktor, GF) | in Verbänden /
Vereinen (Vorstand, GF)
Branchenerfahrung: Hotel- und Gaststättengewerbe | Immobilienwirtschaft | Investitionsgüter Produktion/Vertrieb (Consulting) | Hamburger Mediationsstelle für Wirtschaftskonflikte
der HK Hamburg
ca. 10 Jahre Hotellerie, ca. 20 Jahre Immobilienwirtschaft - davon 15 Jahre selbständig
Fremdsprachen: Englisch | Französisch
Angebot:
Als ausgewiesener Spezialist der Immobilienwirtschaft liegt der Tätigkeitsschwerpunkt in der Vermarktung von Hotel- und Gastronomie-Immobilien.
Langjährig mit den Themen, aber auch den möglichen Problemen im Gewerbe vertraut, finden Sie hier einen geeigneten Partner zur mediativen Konfliktbewältigung, primär auch bei Auseinandersetzungen
und Fragen zu Betreiber- und Managementverträgen, Kauf- und Pachtverträgen, Regelungen zur Betriebsnachfolge etc.
Diese Klausel gehört in jeden Vertrag!
Die Wirtschaftsmediatoren (IHK) empfehlen, in jeden Vertrag folgende Mediationsklausel aufzunehmen:
"Die Vertragsparteien verpflichten sich, im Falle einer sich aus diesem Vertrag ergebenden oder sich darauf beziehenden Streitigkeit eine Mediation durchzuführen, bevor sie bei einem ordentlichen Gericht (oder Schiedsgericht) Klage erheben."
Konflikte sind wie Schnürsenkel -
wer sie offen lässt, droht zu stürzen.